15.09.2017 19:13
Новости.
Просмотров всего: 9417; сегодня: 2.

3М в 18 раз включена в индекс устойчивого развития Доу Джонса

Компания 3М за неизменную приверженность принципам корпоративной, социальной и экологической ответственности в восемнадцатый раз включена в «Индекс устойчивого развития Доу-Джонса» (DJSI), который является одним из самых престижных мировых рейтингов экономической и социальной деятельности.

Социальная ответственность и рациональное использование природных ресурсов являются ключевыми элементами долгосрочной стратегии развития 3М. С 1975 года компания реализует проект «Предотвращение загрязнения приносит пользу» (Pollution Prevention Pays), целью которого стало сокращение выбросов в окружающую среду. Стратегия компании до 2025 года учитывает следующие задачи: доступность энергии, воды и природных ресурсов, сохранение климата, обеспечение здоровья и безопасности людей, возможности для образования и дальнейшего развития.

«Одна из составляющих видения 3М – улучшение жизни каждого человека, и мы серьезно относимся к данной задаче, - комментирует Джин Беннингтон Суини (Jean Bennington Sweeney), директор по устойчивому развитию 3М, - этот принцип лежит в основе всего, что мы делаем, будь то продукты и решения или политики взаимодействия с партнерами».

Среди многочисленных инновационных технологий и продуктов 3М, направленных на решение глобальных проблем, можно отметить такие разработки, как:

• Солнцезащитные, энергосберегающие оконные пленки 3М, которые пропускают свет, но сокращают поступление тепла, уменьшая нагрузку на кондиционирование зданий;

• Стеклянные микросферы, которые снижают удельный вес деталей автомобиля без потери прочности и повышают общую энергоэффективность;

• Респираторы, хирургические пленки и бинты, использование которых помогает сократить количество отходов в больницах и снизить риск возникновения внутрибольничных инфекций;

• Пленки для мобильных устройств, которые увеличивают пропускаемость света, делая смартфоны ярче, позволяя затрачивать меньше энергии от аккумулятора.

«Мы очень гордимся тем, что получили признание и были включены в индекс устойчивого развития Доу Джонса, сказал Суини, - это заслуга 90000 сотрудников 3М по всему миру, которые ежедневно работают над решением глобальных мировых проблем».


Ньюсмейкер: 3М Россия — 559 публикаций
Поделиться:

Интересно:

23.12.2024 15:38 Аналитика
Декорируем дачу к Новому году: 3 простые идеи для двора и дома
Новый год к нам мчится, скоро все случится… Поэтому стоит получше подготовиться к самому долгожданному празднику в году. Особенно если отмечать его задумано за городом: декорировать участок и дом и превратить их в настоящую волшебную сказку. Три простые и практичные идеи, которые не только порадуют...
О героизме детей-сирот Ленобласти в годы ВОВ расскажет фильм
23.12.2024 11:11 Новости
О героизме детей-сирот Ленобласти в годы ВОВ расскажет фильм
Стартовали съемки военной драмы о героизме детей-сирот во время оккупации немецко-фашистскими захватчиками Гатчинского района Ленинградской области. Производством фильма занимается кинокомпания «Триикс Медиа» при поддержке Фонда кино. Основанный на реальных событиях полнометражный...
Битва за Днепр: освобождение Левобережной Украины и Донбасса
23.12.2024 09:01 Аналитика
Битва за Днепр: освобождение Левобережной Украины и Донбасса
Битва за Днепр, принятое в отечественной военно-исторической литературе название совокупности оборонительных и наступательных операций советских войск, проведённых в августе – декабре 1943 г. в целях освобождения Левобережной Украины, Донбасса, форсирования Днепра и захвата плацдармов на его правом...
325 лет назад Петр I издал указ о праздновании Нового года 1 января
20.12.2024 13:05 Аналитика
325 лет назад Петр I издал указ о праздновании Нового года 1 января
До конца XV века Новый год на Руси праздновали 1 марта. Эта точка отсчета была связана с тем, что в марте земля пробуждалась от зимнего "сна", начинался новый посевной сезон. С 1495 года Московский государь Иван III приказал перенести празднование Нового года на 1 сентября. Причин для...
19.12.2024 19:56 Интервью, мнения
Праздник к нам приходит: как поддержать атмосферу Нового Года в офисе
Конец года — самое жаркое время за все 12 месяцев, особенно для компаний. Нужно успеть закрыть все задачи, сдать отчёты, подготовить планы, стратегии и бюджеты. И, конечно же, не забывать про праздник, ведь должно же хоть что-то придавать смысл жизни в декабре, помимо годового бонуса.  Не...